کارورزی سرا

کارورزی سرا بزرگترین بانک کارورزی فرهنگیان | اقدام پژوهی | کنش پزوهی | گزارشات تخصصی | طرح درس | کاورزی ۱ | کارورزی ۲ | کارورزی ۳ | کارورزی ۴

کارورزی سرا

کارورزی سرا بزرگترین بانک کارورزی فرهنگیان | اقدام پژوهی | کنش پزوهی | گزارشات تخصصی | طرح درس | کاورزی ۱ | کارورزی ۲ | کارورزی ۳ | کارورزی ۴

بزرگترین سایت ترجمه فارسی مقالات isi

hamed rezai | شنبه, ۱۵ خرداد ۱۳۹۵، ۰۹:۵۴ ق.ظ | ۰ نظر

پایان نامه رشته روانشناسی با موضوع ازدواج

 

در بزرگترین وب سایت پروژه و پایان نامه وتحقیق ومقاله و کارورزی وترجمه مقالات جدیدو، نمونه سوالات پیام نور وانجام پایان نامه

 

www.7sad.ir

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%B1%D8%B4%D8%AA%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D9%85%D9%88%D8%B6%D9%88%D8%B9-%D8%A7%D8%B2%D8%AF/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

پایان نامه مدیریت‌ ارتباط با مشتری

 

در بزرگترین وب سایت پروژه و پایان نامه وتحقیق ومقاله و کارورزی وترجمه مقالات جدیدو، نمونه سوالات پیام نور وانجام پایان نامه

 

www.7sad.ir

 

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

پایان نامه بهبود عملکرد سازمان شرکت آب و فاضلاب منطقه ای از تهران

 

در بزرگترین وب سایت پروژه و پایان نامه وتحقیق ومقاله و کارورزی وترجمه مقالات جدیدو، نمونه سوالات پیام نور وانجام پایان نامه

 

www.7sad.ir

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D9%87%D8%A8%D9%88%D8%AF-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%D8%A2%D8%A8/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

پایان نامه قاعده فقهی «تحذیر» و جایگاه آن در حقوق مصرف کننده

 

در بزرگترین وب سایت پروژه و پایان نامه وتحقیق ومقاله و کارورزی وترجمه مقالات جدیدو، نمونه سوالات پیام نور وانجام پایان نامه

 

www.7sad.ir

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%BE%D8%A7%DB%8C%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D9%82%D8%A7%D8%B9%D8%AF%D9%87-%D9%81%D9%82%D9%87%DB%8C-%D8%AA%D8%AD%D8%B0%DB%8C%D8%B1-%D9%88-%D8%AC%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%87/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

 

ترجمه فارسی مقاله:  رضایت کارکنان از عوامل ابقاء: بررسی نقش سازگاری شغلی

 

عنوان اصلی مقاله:  Employees’ satisfaction with retention factors: Exploring the role of career adaptability

 

کلید واژه ها: سازگاری شغلی، عوامل ابقاء، فرصت های شغلی، فرصت های آموزش و توسعه، ویژگی های شغل، تعادل کار و زندگی

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%B1%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B2-%D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%A7%D8%A8%D9%82%D8%A7%D8%A1-%D8%A8%D8%B1%D8%B1/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

ترجمه فارسی مقاله:  از آن چه ممکن است فکرش را کنید مطالب بیش تری در مورد بازاریابی وجود دارد!

 

 

 

عنوان اصلی مقاله:  There could be more to marketing than you might have thought! An invited paper, by Professor Roger Layton

 

کلمات کلیدی:تقسیم بندی، بازاریابی به عنوان علمی اجتماعی، تحلیل تاریخی

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D8%A2%D9%86-%DA%86%D9%87-%D9%85%D9%85%DA%A9%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-%D9%81%DA%A9%D8%B1%D8%B4-%D8%B1%D8%A7-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%B7%D8%A7/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

 

ترجمه فارسی عنوان:  مطالعه طولی مدیریت در آمد: تجزیه تواناییهای مالی شرکتها

 

عنوان اصلی مقاله:  the longituinal study of earnings management : analysis on companies financial abilities

 

واژگان کلیدی: مدیریت درآمد EM، توان درآمدها EAB، توان بازپرداخت بدهی DRAB، توان ساختاری مالی FSAB

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%87-%D8%B7%D9%88%D9%84%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D8%A2%D9%85%D8%AF-%D8%AA%D8%AC%D8%B2%DB%8C%D9%87-%D8%AA/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

ترجمه فارسی مقاله:  به کار گیری برنامه ریزی تعاملی با تکیه بر رهبری بخش دولتی در هیئت مدیره شورای مهاجرت اندونزی

 

عنوان اصلی مقاله:  Applying Interactive Planning on Public Service Leadership in The Directorate General of Immigration Indonesia

 

کلید واژه: رهبری بخش عمومی، رهبری خدمتگذارانه، برنامه ریزی تعاملی، هیئت مدیره شورای مهاجرت

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A8%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%B1%DB%8C%D8%B2%DB%8C-%D8%AA%D8%B9%D8%A7%D9%85%D9%84%DB%8C-%D8%A8%D8%A7/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

 

ترجمه فارسی مقاله:  کارگزاران سیاسی حکومت¬های محلی چگونه از اطلاعات استفاده می¬کنند؟ یک مطالعه مصاحبه¬ای و توصیه-های طراحی

 

عنوان انگلیسی مقاله:  How local government policy workers use information: An interviewstudy and design recommendations

 

کلمات کلیدی: کاربرد اطلاعات، بکارگیری اطلاعات، طراحی، محیط اطلاعات دیجیتال

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D8%AD%DA%A9%D9%88%D9%85%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AD%D9%84%DB%8C-%DA%86/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

ترجمه فارسی مقاله:  مشارکت کارمند به عنوان پیش بینی کننده نگهداری و حفظ دریانوردان: مطالعه ای در میان افسران هندی

 

 

عنوان انگلیسی مقاله:  Employee Engagement as a Predictor of Seafarer Retention : A Study among Indian Officers

 

کلمات کلیدی: حفظ و بقا، تعامل و مشارکت، دریانوردان، حمل و نقل، جابجایی

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%85%D9%86%D8%AF-%D8%A8%D9%87-%D8%B9%D9%86%D9%88%D8%A7%D9%86-%D9%BE%DB%8C%D8%B4-%D8%A8%DB%8C%D9%86%DB%8C-%DA%A9/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

ترجمه فارسی مقاله:  رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و رفتار تعلق به سازمان:نقش اثر گذار تناسب فرد-محیط

 

عنوان انگلیسی مقاله:    The relationship between organizational socialization and organizational citizenship behavior: the mediating role of person-environment fit

 

کلید واژه: جامعه پذیری سازمانی، مدل محتوای جامعه پذیری، رفتار تعلق به سازمانی، تناسب فرد-محیط

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D9%87-%D8%A8%DB%8C%D9%86-%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D9%87-%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C-%D9%88-2/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

ترجمه فارسی عنوان:  بررسی اثرات هوش عاطفی بر عوامل اجتماعی – ذهنی سازندگی منابع انسانی

 

عنوان انگلیسی مقاله:  Investigating the effects of emotional intelligence on social-mentalfactors of human resource productivity

 

واژگان کلیدی: هوش عاطفی، عوامل اجتماعی ذهنی، کارایی منابع انسانی

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%A7%D8%AB%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%87%D9%88%D8%B4-%D8%B9%D8%A7%D8%B7%D9%81%DB%8C-%D8%A8%D8%B1-%D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%A7%D8%AC/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

ترجمه فارسی عنوان:  حفظ برندگان: آیا می‌توان با سیاست‌گذاری موجب افزایش رشد کارآفرینی شد؟

 

عنوان انگلیسی مقاله:  Retaining winners: Can policy boost high-growth entrepreneurship

 

 

واژگان کلیدی:کارآفرینی مترقی، تأثیر سیاست‌گذاری مترقی، سیاست کارآفرینی،حمایت مالی دولت، ارزیابی تأثیر

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%AD%D9%81%D8%B8-%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%A2%DB%8C%D8%A7-%D9%85%DB%8C%E2%80%8C%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%A7-%D8%B3%DB%8C%D8%A7%D8%B3/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

 

ترجمه فارسی مقاله:  نقش گردش شغلی بین فرسودگی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی بین کارکنان هتل مالزی

 

عنوان انگلیسی مقاله:  The Role of Flow between Burnout and Organizational Citizenship Behavior (OCB) among Hotel Employees in Malaysia.

 

واژگان کلیدی: فرسودگی شغلی، جریان، هتل، رفتار شهروندی سازمانی، واسطه گری

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D9%86%D9%82%D8%B4-%DA%AF%D8%B1%D8%AF%D8%B4-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D8%A8%DB%8C%D9%86-%D9%81%D8%B1%D8%B3%D9%88%D8%AF%DA%AF%DB%8C-%D8%B4%D8%BA%D9%84%DB%8C-%D9%88-%D8%B1/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

عنوان اصلی مقاله:    Impact of government policy and environment quality on visitor loyalty to Taiwan music festivals: Moderating effects of revisit reason and occupation type

 

ترجمه فارسی عنوان:  تاثیر سیاست دولت و کیفیت زیست محیطی بر وفاداری بازدیدکننده از جشنواره های موسیقی تایوان: تاثیرات تعدیلی دلیل بازدیددوباره و نوع حرفه و شغل

 

www.7sad.ir

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

عنوان اصلی مقاله:  Antecedents of project managers’ voice behavior: The moderating effect of organization-based self-esteem and affective organizational commitment

 

ترجمه فارسی عنوان:  سابقه رفتار صدای مدیران پروژه: تاثیر متعادل عزت نفس مبتنی بر سازمان و تعهد سازمانی موثر

 

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D9%82%D9%87-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%B5%D8%AF%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

کلیدواژه ها: بهره وری مدیریت، بانک، بانک منطقه ای ژاپنی، تحلیل پوششی داده ها (DEA)، شبکه (DEA)، اندازه گیری DEAمبتنی بر سکون (SBM-DEA)، شبکه اندازه گیری DEA مبتنی بر سکون (NSBM-DEA).

 

—————————————

 

عنوان اصلی مقاله:  Management Efficiency in Japanese Regional Banks: A Network DEA

 

ترجمه فارسی عنوان:  مدیریت بهره وری در بانکهای منطقه ای ژاپنی: یک شبکه

 

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87-%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%A7%D9%86%DA%A9%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D9%86%D8%B7%D9%82%D9%87/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

کلید واژه ها: بوروکراسی، رفتار کاری غیرسازنده، ساختار سازمانی، شکل سازمانی، پسا بوروکراسی

 

عنوان اصلی مقاله:  Organizational structure, organizational form, and counterproductive work behavior: A competitive test of the bureaucratic and post-bureaucratic views

 

ترجمه فارسی عنوان:  ساختار سازمانی، شکل سازمانی، و رفتار کاری غیر سازنده:  آزمون رقابتی از دیدگاه های بوروکراتیک و پسا بوروکراتیک

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C%D8%8C-%D8%B4%DA%A9%D9%84-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C%D8%8C-%D8%B1%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%DA%A9/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

کلمات کلیدی: عملکرد عاطفی، کار عاطفی، هوش عاطفی، مدیریت احساس بین شخصی، منابع انسانی، منابع انسانی سیستم، خدمت به مشتری

 

—————————————

 

عنوان اصلی مقاله:  Enhancing emotional performance and customer service through human resources practices: A systems perspective

 

ترجمه فارسی عنوان:  افزایش عملکرد عاطفی و خدمات به مشتریان از طریق شیوه های منابع انسانی: یک دیدگاه سیستمی

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%D8%B9%D8%A7%D8%B7%D9%81%DB%8C-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D8%B4/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

 

واژگان کلیدی: خطرات گردشگری ، ادراک ریسک ، رفتار مقابله با ریسک ، زنجیره ارزش گردشگری ، خدمات دهدگان تور های ورودی ، مدیریت ریسک

 

عنوان اصلی مقاله:  Service risk perceptions and risk management strategies in business-to-business tourism partnerships

 

ترجمه فارسی عنوان:  ادراک از ریسک خدمات و استراتژی های مدیریت ریسک در گردشگری مشارکتی  معاملات بین تجار

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%A7%DA%A9-%D8%B1%DB%8C%D8%B3%DA%A9-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%DA%98%DB%8C-%D9%87%D8%A7/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

کلمات کلیدی: امنیت اطلاعات، مدیریت، سیاست امنیت اطلاعات،شیوه های مدیریتی، معماری اطلاعات کسب و کار، همترازی فناوری اطلاعات کسب و کار،محاسبه ابری، سیستماتیک، معماری اطلاعات

 

—————————————-

 

عنوان اصلی مقاله:  Information security management needs more holistic approach: A literature review

 

ترجمه فارسی عنوان:  مدیریت امنیت اطلاعات رویکرد جامع تری را نیاز دارد: بررسی ادبیات

 

 

http://www.7sad.ir/1395/02/%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA-%D8%A7%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%AA-%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D9%88%DB%8C%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9-%D8%AA%D8%B1%DB%8C-%D8%B1/

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

لینک دانلود مقاله با ترجمه فارسی

 

 

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی